Что такое зарплата в конвертах
В последнее время все чаще приходится слышать словосочетание «зарплата в конвертах». Что оно означает, некоторые из нас и не
задумываются.
Суть ее в том, что сотруднику фактически выплачивается две заработные платы: одна – официальная, за которую он расписывается в ведомости, которая отражается в бухгалтерском учете и отчетности, с которой исчисляются и уплачиваются все налоги и отчисления в соответствии с действующим законодательством, и вторая – конверт, который содержит реальный доход, намного превышающий размер указанной в ведомости заработной платы, и выплачивается работнику нелегально.
Мотивируя работника согласиться на выплату зарплаты «в конверте», наниматель в качестве аргумента высказывает мнимую заботу о работнике: без уплаты налогов сумма заработной платы, выплачиваемая работнику на руки, будет больше, чем официальная. При этом наниматель умалчивает, что работник лишается многих прав и социальных гарантий, предусмотренных законодательством.
Чем грозит серый конверт работнику
Держа в руках конверт с «серой» заработной платой следует смириться с тем, что болеть или находиться в трудовых и социальных отпусках придется за свой счет.
Граждане, выполняющие работу без заключения трудового договора, в случае болезни не имеют права на получение выплат по листку нетрудоспособности, им, как правило, не предоставляются и ежегодные отпуска. При получении производственной травмы человек вообще оказывается в ловушке – в трудный момент остается без гарантированных государством выплат, так как недобросовестный работодатель не заключил с ним трудовой договор и не оформил его обязательное страхование.
Не следует также забывать и о том, что в будущем каждый из нас станет пенсионером. А размер пенсии непосредственно зависит от размера заработной платы, которую работник получал официально, и от трудового стажа, в который включается только время работы на основании заключенных трудовых договоров.
